奨学金返還支援を採用条件に入れる前に、企業で決める4項目
確認日2026-11-15／HR forge 汎用準備メモ
公式：https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/scholarship/scholarship.html
個別適格性は未判定。例は架空です。

採用する職種 / 技術者として募集する職種と配属先 / 募集担当
社内メモ：＿＿＿＿

支援費用の負担 / 会社が負担できる期間と予算 / 経営・経理
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入社後の確認 / 在籍確認と本人への案内の担当 / 人事
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募集条件の説明 / 制度登録と採用選考を分けた説明文 / 採用担当
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[未確認] 求人票へ載せる前に、制度の対象職種・企業の登録条件を事業窓口へ確認する。
[未確認] 支援があることと採用の合否を分けて案内する。
[未確認] 本人の奨学金残高などの資料は、このサイトや一般の問い合わせフォームへ送らない。